The “Initiative Sociale” Association announces the start of the international youth mobility project “LevelUp: Create Your Own Path”, organized within the Erasmus+ Programme, taking place between April 27 – May 7, 2026, in Argestru, Vatra Dornei, Romania.

The activity brings together 33 young people and 7 group leaders from several European countries – Portugal, Serbia, Hungary, Italy, Poland, Türkiye, and Romania – in a youth exchange focused on developing entrepreneurship and employability skills.

The main goal of the project is to support young people, especially those facing challenges in the labour market, in developing the competences needed to adapt to the current demands of the European job market. Through non-formal education methods, participants will learn how to identify opportunities, develop business ideas, and build their own career paths.

During the 9 days of activities, participants will take part in interactive workshops, teamwork exercises, personal development sessions, and intercultural activities. Among the objectives of the mobility are the development of communication and pitching skills, critical and creative thinking, as well as clarifying professional direction by creating a personal profile of competences and values.

A strong emphasis is placed on inclusion, with the project encouraging the participation of young people with fewer opportunities, including NEETs (Not in Education, Employment, or Training) and those from disadvantaged backgrounds, contributing to the creation of an inclusive and accessible learning environment for all.

At the same time, the youth exchange promotes intercultural dialogue, solidarity, and international cooperation, offering participants the opportunity to learn from one another and to build long-term partnerships at the European level.

The project is implemented in partnership with youth organizations from across Europe, namely:

• Creative Youth Academy – Hungary
• Scambieuropei ETS – Italy
• DGT Polska – Poland
• Guarda a Terra Associação Juvenil – Portugal
• Djuka Dinic – Serbia
• European Youth Bank – Türkiye

together with the hosting organization from Romania, “Initiative Sociale” Association.

The project takes place in a natural mountain setting in Vatra Dornei, offering participants a suitable environment for learning, reflection, and personal development.

“LevelUp: Create Your Own Path” is part of the development strategy of “Initiative Sociale” Association, an Erasmus+ accredited organization in the youth field, aiming to create learning opportunities for young people and to support their active involvement in society through non-formal education.

The project is funded by the European Union through the Erasmus+ Programme. The views and opinions expressed are those of the authors and do not necessarily reflect those of the European Union.

For more information:

Initiative Sociale Association

Email: initiative.sociale@gmail.com

Social media: @initiative.sociale

Web: www.initiative-sociale.ro

Începerea mobilității (A7) Erasmus+ „LevelUp: Create Your Own Path” în Vatra Dornei

Asociația „Inițiative Sociale” anunță începerea mobilității internaționale de tineret „LevelUp: Create Your Own Path”, organizată în cadrul programului Erasmus+, care se desfășoară în perioada 27 aprilie – 7 mai 2026, în Argestru, Vatra Dornei, România.

Activitatea reunește 33 de tineri și 7 lideri de grup din mai multe țări europene – Portugalia, Serbia, Ungaria, Italia, Polonia, Turcia și România – într-un schimb de tineri axat pe dezvoltarea competențelor de antreprenoriat și angajabilitate.

Scopul principal al proiectului este de a sprijini tinerii, în special pe cei care se confruntă cu dificultăți pe piața muncii, să își dezvolte competențele necesare pentru a se adapta la cerințele actuale ale pieței europene. Prin metode de educație non-formală, participanții vor învăța să identifice oportunități, să își dezvolte idei de afaceri și să își construiască propriul parcurs profesional.

Pe parcursul celor 9 zile de activități, participanții vor lua parte la ateliere interactive, exerciții de lucru în echipă, sesiuni de dezvoltare personală și activități interculturale. Printre obiectivele mobilității se numără dezvoltarea abilităților de comunicare și pitching, gândirea critică și creativă, precum și clarificarea direcției profesionale prin crearea unui profil personal de competențe și valori.

Un accent deosebit este pus pe incluziune, proiectul încurajând participarea tinerilor cu oportunități reduse, inclusiv tineri NEET sau provenind din medii dezavantajate, contribuind astfel la crearea unui mediu de învățare echitabil și accesibil pentru toți.

În același timp, schimbul de tineret promovează dialogul intercultural, solidaritatea și cooperarea internațională, oferind participanților șansa de a învăța unii de la alții și de a construi parteneriate durabile la nivel european.

Proiectul este implementat în parteneriat cu organizații de tineret din Europa, și anume:

• UnCreative Youth Academy – Ungaria
• Scambieuropei ETS – Italia
• DGT Polska – Polonia
• Guarda a Terra Associação Juvenil – Portugalia
• Djuka Dinic – Serbia
• European Youth Bank – Turcia
  alături de organizația gazdă din România, Asociația „Inițiative Sociale”.

Proiectul este găzduit într-un cadru natural, în zona montană Vatra Dornei, oferind participanților un mediu propice pentru învățare, reflecție și dezvoltare personală.

„LevelUp: Create Your Own Path” face parte din strategia de dezvoltare a Asociației „Inițiative Sociale”, organizație acreditată Erasmus+ în domeniul tineretului, care își propune să creeze oportunități de învățare pentru tineri și să sprijine implicarea acestora în societate prin educație non-formală.

Proiectul este finanțat de Uniunea Europeană prin programul Erasmus+, opiniile exprimate aparținând exclusiv autorilor și nefiind în mod necesar reflectate de instituțiile europene.

Pentru mai multe informații:

Asociația Inițiative Sociale

Email: initiative.sociale@gmail.com

Social media: @initiative.sociale

Web: www.initiative-sociale.ro

Post-ul Launch of the Erasmus+ (A7) Mobility “LevelUp: Create Your Own Path” in Vatra Dornei apare prima dată în Iniţiative Sociale.

Initiative Sociale (AIS) is excited to announce the launch of activity 6 within its Erasmus+ Accreditation – “LevelUP: Ready4Work”, a youth exchange project aimed at supporting young Europeans in their transition to the labour market and providing them with the tools needed to build a successful professional future.

Between October 23 and November 2, 2025, Argeștru, Vatra Dornei, will become the meeting place for 45 participants from 7 European countries, accompanied by 2 experienced facilitators, who will come together to learn, collaborate and inspire each other.

About the Project:

LevelUP: Ready4Work brings together young people from diverse cultural and social backgrounds to address a shared challenge, youth unemployment. Through an intensive programme based on non-formal education, participants will explore how the European labour market functions, what skills employers are looking for and how they can unlock their potential to become confident and competitive job candidates.

The project pursues five main objectives, including the development of key personal and professional competences (communication, critical thinking, initiative, teamwork), the promotion of intercultural dialogue and the strengthening of cooperation among European youth organizations.

Methodology and activities

Over 9 days, participants will take part in a series of dynamic and interactive activities, such as:

• practical workshops, mock job interviews, and teamwork challenges;
• debates and thematic discussions about the labour market and current youth challenges;
• study visits to local businesses and meetings with entrepreneurs;
• intercultural evenings celebrating European diversity;
• reflection and evaluation sessions encouraging conscious learning and personal growth.

By combining indoor and outdoor non-formal learning methods, the project will create a safe and inspiring environment where young people can learn through experience, exchange ideas and develop essential skills for their professional and personal lives.

Impact and results:

Participants will leave Vatra Dornei better prepared to enter the world of work, more aware of their abilities and motivated to pursue their professional goals. Each participant will receive a Youthpass certificate, recognized at the European level, validating the competences they developed throughout the exchange.

Furthermore, the project will contribute to building long-lasting cooperation networks among partner organizations, paving the way for future joint initiatives within the Erasmus+ framework.

Partners and participation:

The activity brings together youth organizations from seven European countries, alongside AIS as the coordinating organization. Together, the partners will work to provide a high-quality educational experience tailored to the real needs of young people across Europe.

“Through LevelUP: Ready4Work, we want to offer young people more than just a set of skills, we want to give them the confidence they need to shape their professional future. It’s an investment in the generation that will shape tomorrow’s Europe.” – Project Coordinator

Vatra Dornei, România | 23 octombrie – 2 noiembrie 2025

Asociația Inițiative Sociale (AIS) anunță cu entuziasm lansarea activității 6 din cadrul acreditării Erasmus+, “LevelUP: Ready4Work”, un proiect de schimb de tineri care își propune să sprijine tinerii europeni în tranziția către piața muncii și să le ofere instrumentele necesare pentru a-și construi un viitor profesional de succes.

Între 23 octombrie și 2 noiembrie 2025, localitatea Argestru, Vatra Dornei, va deveni locul unde 45 de participanți din 7 țări europene, însoțiți de 2 facilitatori experimentați, se vor reuni pentru a învăța, colabora și se inspira reciproc.

Despre proiect:

“LevelUP: Ready4Work” este o inițiativă care aduce împreună tineri din medii culturale și sociale diferite pentru a răspunde unei provocări comune: șomajul în rândul tinerilor. Printr-un program intens bazat pe educație nonformală, participanții vor descoperi cum funcționează piața muncii europene, ce competențe caută angajatorii și cum își pot valorifica potențialul pentru a deveni candidați competitivi și încrezători.

Proiectul urmărește cinci obiective principale, printre care dezvoltarea competențelor personale și profesionale (comunicare, gândire critică, spirit de inițiativă, lucru în echipă), promovarea dialogului intercultural și consolidarea cooperării între organizațiile de tineret din Europa.

Metodologie și activități:

Timp de 9 zile, participanții vor lua parte la o serie de activități dinamice și interactive, precum:

• ateliere practice, simulări de interviuri de angajare și lucru în echipă;
• dezbateri și discuții tematice despre piața muncii și provocările actuale ale tinerilor;
• vizite de studiu la afaceri locale și întâlniri cu antreprenori;
• seri interculturale pentru descoperirea diversității europene;
• sesiuni de reflecție și evaluare pentru a încuraja învățarea conștientă și dezvoltarea personală.

Prin combinarea activităților indoor și outdoor, proiectul va crea un spațiu sigur și inspirațional unde tinerii pot învăța prin experiență, pot împărtăși idei și pot dobândi competențe utile pentru viața profesională și personală.

Impact și rezultate:

Participanții vor pleca din Vatra Dornei mai pregătiți să pășească în lumea muncii, conștienți de abilitățile lor și motivați să-și urmeze drumul profesional. Fiecare dintre ei va primi un certificat Youthpass, recunoscut la nivel european, care atestă competențele dobândite în cadrul schimbului.

De asemenea, proiectul va contribui la crearea unor rețele de cooperare durabile între organizațiile partenere, deschizând drumul către noi inițiative comune în cadrul programului Erasmus+.

Parteneri și participare:

La activitate vor participa organizații de tineret din șase țări europene, alături de AIS, care acționează ca organizație coordonatoare. Împreună, partenerii vor lucra pentru a oferi o experiență educațională de calitate, centrată pe nevoile reale ale tinerilor europeni.

“Prin LevelUP: Ready4Work vrem să le oferim tinerilor mai mult decât un set de competențe, vrem să le oferim încrederea de care au nevoie pentru a-și construi viitorul profesional. Este o investiție în generația care va modela Europa de mâine.”-  Coordonatorul proiectului.

Post-ul AIS launches the 6th activity within the Erasmus+ Accreditation: LevelUP: Ready4Work apare prima dată în Iniţiative Sociale.

Vatra Dornei, Romania – 18–28 September 2025 – Inițiative Sociale is proud to announce the start of its fifth accredited Erasmus+ activity, a multilateral youth exchange titled “LevelUP: Rural Youth in Action”, bringing together 33 young people and 7 group leaders from 7 European countries.

During the 9 days of the youth exchange, participants will engage in interactive workshops, non-formal education activities, and international teamwork sessions aimed at strengthening key entrepreneurial skills in rural contexts. The project’s main goal is to enhance participants’ understanding of rural entrepreneurship, encourage innovative solutions for community challenges, and transform ideas into sustainable business plans.

Main objectives of the project:

• To increase knowledge of rural entrepreneurship through at least 5 interactive sessions exploring its challenges, opportunities, and community impact;

• To strengthen entrepreneurial attitudes and skills (creativity, teamwork, critical thinking, initiative) and develop at least 5 business plans;

• To promote intercultural learning and cooperation through 5 international working teams;

• To motivate participants to apply rural entrepreneurship concepts in their local communities;

• To foster sustainable networking and create new Erasmus+ partnerships with at least 2 additional organizations.

Partner organizations:

• Czech Youth Association (Czech Republic)

• Creative Youth Academy (Hungary)

• Associazione Scambieuropei (Italy)

• DGT Polska (Poland)

• Scout group Đuka Dinić (Serbia)

• Asociación el Nexo (Spain)

• Inițiative Sociale (Romania) – host organization

Through this initiative, Inițiative Sociale and its partners aim to empower young people to explore the potential of rural entrepreneurship while fostering intercultural understanding and lasting European cooperation.

“LevelUP: Rural Youth in Action” is co-funded by the Erasmus+ Programme of the European Union, supporting youth development, inclusion, and international collaboration.

Inițiative Sociale lansează activitatea „LevelUP: Rural Youth in Action” la Vatra Dornei

Vatra Dornei, România – 18-28 septembrie 2025 – Organizația Inițiative Sociale dă startul activității a cincea din acreditarea Erasmus+, un schimb de tineret multilateral intitulat „LevelUP: Rural Youth in Action”, ce va reuni 33 de tineri și 7 lideri de grup din 7 țări europene.

Pe parcursul a 9 zile de mobilitate, participanții vor lucra împreună pentru a dezvolta competențe antreprenoriale în mediul rural, prin ateliere interactive, activități non-formale și sesiuni de lucru în echipe internaționale. Proiectul își propune să sprijine tinerii să înțeleagă mai bine conceptele de antreprenoriat rural, să găsească soluții inovatoare la provocările comunităților lor și să transforme ideile în planuri de afaceri viabile.

Obiectivele principale ale proiectului:

• Creșterea înțelegerii despre antreprenoriatul rural prin cel puțin 5 sesiuni interactive dedicate provocărilor și oportunităților comunităților locale din Europa;

• Consolidarea atitudinilor și abilităților antreprenoriale (creativitate, lucru în echipă, gândire critică, inițiativă) și elaborarea a cel puțin 5 planuri de afaceri;

• Promovarea învățării interculturale prin formarea a 5 echipe internaționale de lucru;

• Motivarea tinerilor de a transforma ideile în acțiuni concrete la nivel local;

• Crearea unor rețele sustenabile de colaborare între organizații europene și inițierea de noi parteneriate Erasmus+.

Țările și organizațiile partenere:

• Czech Youth Association (Cehia)

• Creative Youth Academy (Ungaria)

• Associazione Scambieuropei (Italia)

• DGT Polska (Polonia)

• Scout group Đuka Dinić (Serbia)

• Asociación el Nexo (Spania)

• Inițiative Sociale (România) – gazda proiectului

Prin acest proiect, Inițiative Sociale și partenerii săi își propun să încurajeze tinerii să descopere potențialul antreprenoriatului rural și să creeze legături solide între comunități europene.

„LevelUP: Rural Youth in Action” este finanțat prin programul Erasmus+ al Uniunii Europene și contribuie la obiectivul de a dezvolta competențele tinerilor și de a promova cooperarea internațională.

Post-ul Inițiative Sociale launches “LevelUP: Rural Youth in Action” activity in Vatra Dornei apare prima dată în Iniţiative Sociale.

On Sunday, August 31st, 2025, our organization marked the end of another successful Erasmus+ accreditation year in the field of youth. During this year, we implemented two international youth exchanges: „NextGen: YouthPreneurs” and „NextGen: EmployAbility”. Both activities took place in Vatra Dornei, Romania, bringing together dozens of young people from several European countries to learn, collaborate, and grow both personally and professionally.

• NextGen: YouthPreneurs (November 15–23, 2024)

The first exchange gathered 53 young people and group leaders from 8 European countries, guided by a team of experienced facilitators. The aim was to inspire and develop the participants’ entrepreneurial spirit, equipping them with the skills and knowledge needed to launch and grow their own businesses.

Over the 9-day program, non-formal activities, experiential learning, and peer-to-peer methods encouraged civic engagement, solidarity, and intercultural cooperation. Participants enhanced their communication, teamwork, and networking skills while benefiting from direct interaction with entrepreneurship experts.

This project was implemented in collaboration with the following partners:
Future Humans (Bulgaria), Mladoevropani (Czech Republic), Associazione Scambieuropei (Italy), D.G.T. Polska (Poland), Hawk Stars NGO (Portugal), Asociación Deses-3 (Spain) and European Youth Bank (Türkiye).

• NextGen: EmployAbility (June 2–12, 2025)

The second mobility brought together 45 young people and 7 group leaders from 7 European countries, focusing on youth employability and the development of personal and professional skills.

Throughout the 9 days, participants took part in workshops, team games, simulations, and reflection sessions, all designed to strengthen skills such as adaptability, creativity, critical thinking, and problem-solving.

The highlight of the exchange was the NextGen: Hackathon, where international teams co-created innovative solutions to the challenges faced by young people in the job market. The results included six original concepts, such as:

• a social media reel
• an educational board game
• an icebreaker activity
• a brochure
• a treasure hunt
• an interactive online quiz

This project was carried out in collaboration with:
New Society (Bulgaria), Mladoevropani z.s. (Czech Republic), 4C: Cooperate–Communicate–Create–Change (Greece), Associazione Scambieuropei (Italy), D.G.T. Polska (Poland) and GEGEDER (Türkiye).

• Results & Impact

Both exchanges offered participants valuable non-formal learning environments that fostered creativity, initiative, and active citizenship. Each participant committed to multiplying the impact by sharing their knowledge and experiences through local or online activities within their communities.

We proudly conclude this Erasmus+ accreditation year with meaningful results:

• Over 100 participants, including 27 with fewer opportunities, took part in two international mobilities;
• Dozens of educational resources and tools were created by youth, including brochures, board games, educational videos, promotional reels, business pitches, and more.

We are proud of this journey and look forward to continuing our mission: providing meaningful learning and growth opportunities for young people across Europe.

Discover more stories, results, and reflections on the project blog:
https://nextgen-project.blogspot.com/

Încheierea anului II de acreditare Erasmus+ în domeniul tineretului – un an plin de învățare și creativitate pentru tineri

Duminica, 31 august 2025, organizația noastră a marcat finalul unui nou an, de acreditare în domeniul tineretului în cadrul Erasmus+, de succes, în care am derulat două schimburi de tineret internaționale dedicate tinerilor: „NextGen: YouthPreneurs” și „NextGen: EmployAbility”. Ambele activități au avut loc în Vatra Dornei, România, și au adus împreună zeci de tineri din mai multe țări europene pentru a învăța, a colabora și a se dezvolta personal și profesional.

• NextGen: YouthPreneurs (15-23 noiembrie 2024)

Prima activitate a reunit 53 de tineri și lideri de grup din 8 țări europene, coordonați de o echipă de facilitatori. Scopul a fost de a inspira și dezvolta spiritul antreprenorial, oferind participanților cunoștințe și abilități necesare pentru lansarea și creșterea unor afaceri proprii.
Pe parcursul celor 9 zile, activitățile non-formale, metodele experiențiale și peer-to-peer learning-ul au încurajat implicarea civică, solidaritatea și colaborarea interculturală. Participanții au dobândit competențe în comunicare, lucru în echipă și networking, beneficiind totodată de interacțiuni directe cu experți în domeniul antreprenoriatului.

Proiectul a fost realizat împreună cu partenerii: Future Humans (Bulgaria), Mladoevropani (Cehia), Associazione Scambieuropei (Italia), D.G.T. Polska (Polonia), Hawk Stars NGO (Portugalia), Asociacion Deses-3 (Spania) și European Youth Bank (Turcia).

• NextGen: EmployAbility (2-12 iunie 2025)

A doua mobilitate a adus laolaltă 45 de tineri și 7 lideri de grup din 7 țări europene, având ca temă centrală integrarea tinerilor pe piața muncii și dezvoltarea competențelor personale. Programul de 9 zile a inclus ateliere, jocuri de echipă, simulări și sesiuni de reflecție, toate menite să dezvolte abilități precum adaptabilitatea, creativitatea, gândirea critică și rezolvarea de probleme.

Momentul de vârf al schimbului de tineret a fost NextGen: Hackathon, unde participanții au lucrat în echipe internaționale pentru a propune soluții inovatoare la provocările tinerilor privind piața muncii. Au rezultat șase concepte originale, un reel pentru social media, un boardgame educativ, un icebreaker, o broșură, un treasure hunt și un quiz online interactiv.

Proiectul a fost realizat împreună cu partenerii: New Society (Bulgaria), Mladoevropani z.s. (Cehia), 4C: Cooprate-Communicate-Create-Change (Grecia), Associazione Scambieuropei (Italia), D.G.T. Polska (Polonia) si GEGEDER (Turcia)

•  Rezultate și impact

Ambele activități au oferit tinerilor spații de învățare non-formală și dezvoltare personală, stimulând creativitatea, inițiativa și dorința de implicare activă în comunitate. Fiecare participant și-a luat angajamentul de a transmite mai departe cunoștințele acumulate prin activități locale și online, contribuind astfel la multiplicarea impactului proiectelor.

Încheiem acest an de acreditare Erasmus+ cu satisfacția unor rezultate valoroase:

• peste 100 de participanți (din care 27 cu oportunități reduse) implicați în două mobilități internaționale,
• zeci de resurse și instrumente educative create de tineri (broșuri, board games, filmulețe educative, filmulețe promoționale, business pitch etc.).

Suntem mândri de acest parcurs și privim cu încredere către următoarele activități, continuând să oferim oportunități de dezvoltare și învățare pentru tineri.

Mai multe detalii, povești și rezultate pot fi descoperite pe blogul proiectului: https://nextgen-project.blogspot.com/

Post-ul Closing of the second year of Erasmus+ accreditation in the youth field – A Year Full of Learning and Creativity for Young People apare prima dată în Iniţiative Sociale.

Vatra Dornei, June 3, 2025 – The “Inițiative Sociale” Association announces the launch of the international mobility activity within the Erasmus+ project “NextGen: EmployAbility”, a youth exchange that will take place from June 3 to June 11 (activity days), 2025, in Argestru, Vatra Dornei, Romania.

The project brings together 52 participants and 2 facilitators from 7 European countries (Bulgaria, Czech Republic, Greece, Italy, Romania, Poland, and Turkey), under the coordination of Inițiative Sociale. For 9 days, young people will work and learn together to improve the key skills they need to find and keep a job.

The main aim of the project is to help young people develop essential employability skills, promote inclusion and intercultural dialogue, and support their professional growth. Participants will take part in activities focused on communication, teamwork, critical thinking, problem-solving, and adaptability.

The activity key objectives:

O1. To reflect and exchange opinions about youth (un)employment in different European countries by creating suitable enviroment for participants to discuss and share insights on the trends, factors influencing (un)employment among young people in various European countries, during the mobility perioad.

O2. To support inclusion and equal access to information by promoting diversity, social inclusion and equal access to opportunities while tackling employment barriers such as discrimination, lack of skills and limited access to information, during the activities. 

O3. To bridge the employment gap through innovation by encouraging 45 youngsters and 7 team leaders to develop sustainable solutions for employment challenges by using 4 C’s: communication, collaboration, critical thinking and creative thinking, throughout activities.

O4. To expand the network of partners at regional, national and European levels and strengthen operational and management capacity, by facilitating the exchange of good practices between partner organizations throughout the project. 

The project will use non-formal education methods, both indoors and outdoors, creating a friendly and inclusive environment. The program includes icebreakers, team-building games, interactive workshops, cultural visits, intercultural evenings, debates, reflection sessions, and evaluations.

At the end of the exchange, participants will receive a Youthpass certificate, which recognizes the competencies they developed and supports their personal and professional growth.

Through this project, we aim to empower young people to become more confident, active, and better prepared for professional challenges, while also contributing to a more inclusive and united Europe.

[RO]

Vatra Dornei, 03 iunie  2025 – Asociația Inițiative Sociale anunță lansarea mobilității internaționale din cadrul proiectului Erasmus+ „NextGen: EmployAbility” (contract nr. proiect 2024-1-RO01-KA151-YOU-000218341), un schimb de tineri ce va avea loc în perioada 3 – 11 iunie 2025 (exclusiv zile de călătorie), în localitatea Argestru, Vatra Dornei, România.

Proiectul reunește 52 de participanți și 2 facilitatori din 7 țări europene (Bulgaria, Cehia, Grecia, Italia, Romania, Polonia, Turcia), sub coordonarea organizației Inițiative Sociale. Timp de 9 zile, 52 de tineri vor învăța împreună cum să își îmbunătățească competențele necesare pentru a se integra mai ușor pe piața muncii.

Scopul principal al proiectului este dezvoltarea competențelor-cheie pentru angajabilitate, promovarea incluziunii și a dialogului intercultural, dar și sprijinirea tinerilor în parcursul lor profesional. Participanții vor explora teme precum comunicarea eficientă, munca în echipă, gândirea critică, rezolvarea de probleme și adaptabilitatea.

Obiectivele activitatii:

• O1. Reflectarea si schimbul de opinii cu privire la (șomajul) angajarea tinerilor în diferite țări europene, prin crearea unui mediu adecvat în care participanții să poată discuta și împărtăși perspective legate de tendințele și factorii care influențează (ne)angajarea în rândul tinerilor din diverse contexte europene, pe parcursul perioadei de mobilitate.

• O2. Sustinerea incluziunii și accesului egal la informație, promovând diversitatea, incluziunea socială și accesul echitabil la oportunități, în timp ce se abordează barierele în angajare precum discriminarea, lipsa competențelor și accesul limitat la informație, în cadrul activităților.

• O3. Stimularea reducerii decalajului în angajare prin inovație, încurajând cei 45 de tineri participanți și cei 7 lideri de echipă să dezvolte soluții sustenabile pentru provocările legate de angajare, folosind cele 4 C-uri: comunicare, colaborare, gândire critică și gândire creativă, de-a lungul tuturor activităților.

• O4.Extinderea rețelei de parteneri la nivel regional, național și european și consolidarea capacitatii operaționale și de management, facilitând schimbul de bune practici între organizațiile partenere pe durata întregului proiect.

Activitatile mobilitatii vor fi implementate prin metode de educație non-formală, atât în interior, cât și în aer liber, într-un cadru prietenos și incluziv. Activitățile planificate includ: jocuri de cunoaștere, sesiuni de teambuilding, ateliere interactive, vizite culturale, seri interculturale, dezbateri, reflecții și evaluări.

Participanții vor primi la final un certificat Youthpass, care validează competențele dobândite și contribuie la dezvoltarea personală și profesională a acestora.

Prin acest proiect, ne dorim să sprijinim tinerii în a deveni mai încrezători, activi și pregătiți pentru provocările profesionale, contribuind în același timp la construirea unei Europe mai incluzive și unite.

Post-ul Erasmus+ Project „NextGen: EmployAbility” – Young people from across Europe gather in Vatra Dornei to boost their job skills apare prima dată în Iniţiative Sociale.

Astfel, timp de 9 zile, 53 de tineri si lideri de grup, sub coordonarea a 2 facilitatori, din 8 tari europene vor participa la acest schimb de tineret ce urmareste sa inspire si sa dezvolte o mentalitate antreprenoriala, oferindu-le abilitatile si cunostintele necesare pentru a-si construi propriile afaceri si a contribui astfel la combaterea somajului in randul tinerilor.

Obiectivele de invatare ale acestui schimb de tineret sunt:

1. Incurajarea tinerilor sa preia initiativa in dezvoltarea activitatilor antreprenoriale.
2. Dezvoltarea atitudinilor, abilitatilor si cunostintelor participantilor in domeniul antreprenorial, oferind informatiile necesare pentru a incepe si dezvolta noi afaceri (start-up-uri).
3. Imbunatatirea abilitatilor participantilor de comunicare, de construire a relatiilor si de lucru in echipa.
4. Incurajarea dialogului intercultural si promovarea valorilor europene de solidaritate, cooperare si intelegere reciproca.
5. Sprijinirea si incurajarea invatarii pe tot parcursul vietii, dezvoltarea personala, schimbul de cunostinte, angajamentul civic si participarea democratica prin invatarea experientiala, non-formala si de la egal la egal.
6. Creearea de oportunitati pentru participanti de a impartasi resurse, de a face schimb de idei si de a crea relatii cu colegii si expertii.
7. Promovarea mobilitatii invatarii, cooperarii si calitatea in educatia pentru tineret si educatia antreprenoriala.
8. Cresterea gradului de constientizare a programului Erasmus+ si a certificatului Youthpass ca instrumente de lucru cu tinerii in domenii precum sportul, participarea si invatarea interculturala.

Parteneri ai proiectului „NextGen: YouthPreneurs” sunt: Future Humans (Bulgaria), Mladoevropani (Cehia), Associazione Scambieuropei (Italia), DGT Polska (Polonia), Hawk Stars NGO for Education, Innovation & Social Development (Portugalia), Asociacion Deses-3 (Spania), European Youth Bank (Turcia).

Prin activitatea „NextGen: YouthPreneurs,” ne dorim sa oferim un cadru de invatare si dezvoltare personala, unde tinerii pot descoperi oportunitati antreprenoriale si pot contribui activ la dezvoltarea comunitatilor lor.

We are excited to announce the launch of the „NextGen: YouthPreneurs” activity, an international mobility organized under the Erasmus+ program, which will take place in Vatra Dornei, Romania, from November 15-23, 2024 (no travel days included).

Thus, over 9 days, 53 young people and group leaders, under the coordination of 2 facilitators, from 8 European countries will participate in this youth exchange, which aims to inspire and develop an entrepreneurial mindset, providing them with the skills and knowledge needed to build their own businesses and contribute to addressing youth unemployment.

The learning objectives of this youth exchange are:

1. Encouraging young people to develop entrepreneurial activities by providing them with the necessary information to launch and grow new businesses (start-ups).
2. The activities will include experiential, non-formal learning methods and peer-to-peer learning, contributing to civic engagement and democratic participation.
3. Participants will have the opportunity to interact and collaborate with young people from different cultures, promoting solidarity, cooperation, and mutual understanding.
4. The exchange provides an open space for networking and interactions with experts in the field.
5. Participants will develop essential communication, relationship-building, and teamwork skills.
6. We encourage quality education for youth and entrepreneurship through mobility learning and international cooperation.
7. The activity will provide information about Erasmus+ and Youthpass as useful tools for youth education and mobility activities.

The partners of the “NextGen: YouthPreneurs” project are:

• Future Humans (Bulgaria)
• Mladoevropani (Czech Republic)
• Associazione Scambieuropei (Italy)
• DGT Polska (Poland)
• Hawk Stars NGO for Education, Innovation & Social Development (Portugal)
• Asociacion Deses-3 (Spain)
• European Youth Bank (Turkey).

Through the „NextGen: YouthPreneurs” activity, we provide a framework for learning and personal development, where young people can discover entrepreneurial opportunities and actively contribute to the development of their communities.

For more information, you can follow our activity on Facebook, Instagram, or TikTok.

Post-ul Debutul activitatii „NextGen: YouthPreneurs” / Launch of the „NextGen: YouthPreneurs” Activity apare prima dată în Iniţiative Sociale.

During these days, we have taken our children out and played like never before.

Thanks to all these people who have made this new experience possible, from now on, Deses3 will be your new playroom.

See you soon!

Post-ul We learn by playing – The Learning Game apare prima dată în Iniţiative Sociale.

Cu succesul înregistrat în perioada 9 – 19 noiembrie 2023 activitatea intitulată „InnoVenture: Youth in Business” și 6 – 16 iunie 2024 în activitatea intitulată „InnoVenture: You(th) on the Labour Market” , cele două mobilități internaționale de schimb de tineri organizate în cadrul programului Erasmus+, și-au încheiat oficial activitățile. 

Acestea au fost organizate în cadrul proiectului ID nr. 2023-1-RO01-KA151-YOU-000131090 (acreditare Erasmus+ în domeniul tineretului ID nr. 2022-1-RO01-KA150-YOU-000110034). 

Mobilitățile au avut loc în stațiunea montană Predeal, reunind, ca beneficiari directi ai activitatilor implementate, un total de 90 tineri participanți și 17 grup lideri din România, Bulgaria, Cehia, Grecia, Italia, Polonia, Portugalia, Spania și Turcia.

Prima activitatea principala a proiectului, schimbul de tineret „InnoVenture: Youth in Business”, a fost implementat în perioada 9-19 noiembrie 2013, și a avut ca scop principal dezvoltarea spiritului antreprenorial și creșterea nivelului de abilități, cunoștințe și competențe în domeniul antreprenoriatului pentru tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 30 de ani. 

În cadrul acestui schimb de tineret, 45 de tineri participanți ghidați de 8 lideri de grup și 2 facilitatori din țările participante, au parcurs un program intens de activități non-formale care au inclus dialog intercultural, schimburi culturale și diverse metode educative menite să stimuleze inițiativa și antreprenoriatul în rândul tinerilor (scriere planuri de afaceri, realizare video de promovare business etc.).

Pentru detalii suplimentare despre această mobilitate de tineret și activitățile desfășurate, vă invităm să vizitați blogul acesteia: https://innoventure-yib.blogspot.com/. 

Cea de-a doua activitate principala a proiectului, schimbul de tineret „InnoVenture: You(th) on the Labour Market”, a fost implementat în perioada 6 și 16 iunie 2024, și a avut ca scop principal îmbunătățirea nivelului de cunoștințe, abilități și atitudini necesare pentru a deveni activi pe piața muncii. Cei 45 de tineri participanți ghidați de 9 lideri de grup și 2 facilitatori, au avut ocazia să își împărtășească experiențele, să învețe și să colaboreze pentru a găsi soluții care să faciliteze integrarea tinerilor pe piața muncii. Schimbul de tineret a încurajat dezvoltarea abilităților transversale, necesare pentru angajare, și a subliniat importanța rolului tinerilor în modelarea viitoarei societăți europene.

Pentru a fi la curent cu ce s-a întâmplat în timpul mobilității puteți accesa blogul acesteia: https://innoventure-labour-market.blogspot.com/. 

Întregul proiect a promovat solidaritatea, toleranța și incluziunea socială prin activități culturale și non-discriminatorii, contribuind la coeziunea socială la nivelul Uniunii Europene. De asemenea, proiectul a facilitat consolidarea parteneriatelor strategice între promotorii acestor schimburi de tineri, punând bazele unor viitoare colaborări fructuoase.

Închiderea acestui proiect, marchează o etapă importantă în dezvoltarea personală și profesională a tinerilor participanți, care sunt acum mai bine pregătiți să își aducă aportul la economia și societatea europeană.

Mulțumim tuturor participanților, partenerilor și stakeholders pentru implicare și dedicare, ceea ce a făcut posibil succesul acestui proiect!

În plus, pentru a afla mai multe despre activitățile desfășurate de Asociația Inițiative Sociale,

ne puteți găsi pe Facebook la https://www.facebook.com/InitiativeSocialeAssociation și pe Instagram la https://www.instagram.com/initiative.sociale/. 

Completion of Project ID No. 2023-1-RO01-KA151-YOU-000131090, within the Erasmus+ accreditation in the field of youth ID No. 2022-1-RO01-KA150-YOU-000110034

 With the success recorded during the period of November 9-19, 2023, in the activity titled “InnoVenture: Youth in Business” and June 6-16, 2024, in the activity titled “InnoVenture: You(th) on the Labour Market,” the two international youth exchange mobilities organized within the Erasmus+ program have officially concluded their activities.

These were organized within the project No. 2023-1-RO01-KA151-YOU-000131090 (Erasmus+ accreditation in the field of youth ID No. 2022-1-RO01-KA150-YOU-000110034).

The mobilities took place in the mountain resort of Predeal, bringing together a total of 90 young participants and 17 group leaders from Romania, Bulgaria, Czech Republic, Greece, Italy, Poland, Portugal, Spain, and Turkey as direct beneficiaries of the implemented activities.

The first main activity of the project, the youth exchange “InnoVenture: Youth in Business,” was implemented during November 9-19, 2023, and aimed primarily at developing entrepreneurial spirit and increasing the level of skills, knowledge, and competencies in the field of entrepreneurship for young people aged 18 to 30.

During this youth exchange, 45 young participants guided by 8 group leaders and 2 facilitators from the participating countries underwent an intensive program of non-formal activities that included intercultural dialogue, cultural exchanges, and various educational methods designed to stimulate initiative and entrepreneurship among young people (writing business plans, creating business promotion videos, etc.).

For more details about this youth mobility and the activities carried out, we invite you to visit its blog: InnoVenture: https://innoventure-yib.blogspot.com/.

The second main activity of the project, the youth exchange “InnoVenture: You(th) on the Labour Market,” was implemented during June 6-16, 2024, and aimed primarily at improving the level of knowledge, skills, and attitudes necessary to become active in the labor market. The 45 young participants, guided by 9 group leaders and 2 facilitators, had the opportunity to share their experiences, learn, and collaborate to find solutions that facilitate the integration of young people into the labor market. The youth exchange encouraged the development of transversal skills necessary for employment and emphasized the importance of the role of young people in shaping the future European society.

To stay updated on what happened during the mobility, you can access its blog: InnoVenture: https://innoventure-labour-market.blogspot.com/.

The entire project promoted solidarity, tolerance, and social inclusion through cultural and nondiscriminatory activities, contributing to social cohesion at the European Union level. Additionally, the project facilitated the strengthening of strategic partnerships between the promoters of these youth exchanges, laying the foundation for future fruitful collaborations.

The closure of this project marks an important stage in the personal and professional development of the young participants, who are now better prepared to contribute to the European economy and society.

We thank all participants, partners, and stakeholders for their involvement and dedication, which made the success of this project possible!

Furthermore, to learn more about the activities carried out by the Social Initiatives Association, you can find us on Facebook at https://www.facebook.com/InitiativeSocialeAssociation and on Instagram at https://www.instagram.com/initiative.sociale/.

Post-ul Finalizarea proiectului ID nr. 2023-1-RO01-KA151-YOU-000131090, în cadrul acreditării Erasmus+ în domeniul tineretului ID nr. 2022-1-RO01-KA150-YOU-000110034 apare prima dată în Iniţiative Sociale.

Această activitate este un schimb multilateral de tineri, organizat în cadrul Programului Erasmus+, ce se desfășoară în Predeal, în perioada 06-16 iunie 2024, împreună cu 56 tineri din 9 țări (Bulgaria, Cehia, Grecia, Italia, Polonia, Portugalia, România, Spania și Turcia).

Activitatea principală răspunde necesității de a îmbunătăți nivelul de realizare a interacțiunii dintre tinerii din diverse țări și piața muncii.

Scopul acestei activități vizează creșterea atitudinilor, abilităților și cunoștințelor necesare pentru a deveni activi pe piața muncii pentru participanții cu vârste cuprinse între 18-30 ani și liderii de grup (fără limită de vârstă) din țările participante, pe parcursul celor 9 zile de schimb de tineret; aceștia se vor întâlni pentru a schimba experiențe, a învăța și a se concentra pe găsirea de soluții pentru a include tinerii pe piața muncii.

Mobilitatea de tineret propune o serie de activități menite să stimuleze tinerii să preia inițiativă și să răspundă nevoilor lor prin dezvoltarea abilităților de bază și transversale (abilități necesare pentru angajare). De asemenea, după participarea la acest schimb de tineret, sperăm ca tinerii vor înțelege mai bine rolul lor în societate și în viitorul Europei, învățând despre necesitatea de a dezvolta activități pentru a crea noi oportunități de muncă și implicare atât la nivel economic, cât și social.

Participanţii sunt principalii beneficiari direcţi ai acestui schimb de tineret, și ne dorim să asimileze o serie de competenţe importante pentru dezvoltarea lor personală şi profesională.

OBIECTIVE PRINCIPALE:

1. Creșterea gradului de conștientizare în rândul participanților cu privire la importanța pieței muncii pentru tineri și rolul lor în formarea viitoarei societăți europene.
2. Sprijinirea tinerilor în dobândirea/dezvoltarea de abilități, competențe și cunoștințe care vizează dezvoltarea lor personală și profesională pentru a se adapta pe piața muncii la nivel european.
3. Motivarea participanților și oferirea informațiilor și spațiului necesar pentru a face schimb de idei, gânduri și strategii care le-ar putea permite să devină membri mai productivi ai comunităților lor prin creșterea gradului de angajabilitate și îmbunătățirea perspectivelor de carieră pentru tineri.
4. Încurajarea și dezvoltarea solidarității și toleranței în rândul tinerilor participanți pentru a facilita coeziunea socială la nivelul Uniunii Europene prin schimburi culturale, incluziune și diversitate bazate pe activități non-formale și non-discriminatorii.
5. Dezvoltarea și menținerea parteneriatului strategic încheiat între partenerii acestui schimb de tineret.

Parteneri: New Sociaty (Bulgaria), Mladoevropani (Cehia), Hellenic Youth Participation (Grecia), Associazione Scambieuropei (Italia), DGT Polska (Polonia), Hawk Stars NGO for Education, Innovation & Social Development (Portugalia), Asociacion Deses-3 (Spania) și European Youth Bank (Turcia).

Pentru mai multe informații, nu ezitați să ne contactați pe paginile de Facebook sau Instagram ale asociației.

Post-ul COMUNICAT DE PRESĂ – Lansare activitate: „InnoVenture: You(th) on the Labour Market” apare prima dată în Iniţiative Sociale.

Finalizarea proiectului „My future job”

Asociatia INITIATIVE SOCIALE, in calitate de organizatie gazda, impreuna cu partenerii transnationali: HELLENIC YOUTH PARTICIPATION (Grecia), SCAMBIEUROPEI (Italia), D.G.T. POLSKA (Polonia), ASOCIACION DESES 3 (Spania) si SOF DAGI GENCLIK VE SPOR KULUBU DERNEGI (Turcia) anunta finalizarea cu succes a proiectului “My future job”, in data de 21 august 2023.

            Acest proiect a fost finantat de catre Uniunea Europeana prin programul Erasmus+, Actiunea KA152-YOU.

Am abordat acest proiect avand in vedere scopul general al programului E+ si speram ca obiectivele specifice ale proiectului au condus la cresterea personala si profesionala a participantilor.

In plus, proiectul „My Future Job” s-a ghidat atat dupa obiectivul specific al programului Erasmus+ (participarea activa a tinerilor), cat si dupa prioritatile Erasmus+ (incluziune si diversitate) prin dialog intercultural, incluziune sociala si solidaritate si a promovat participarea activa a tinerilor pe piata muncii atat la nivel national cat si european.

Mai mult, prin coordonarea acestui schimb de tineri in scopul invatarii prin educatie non-formala, am reusit sa atingem obiectivul actiunii “Schimburi de Tineri” si anume, dobandirea de competente si informatii necesare viitorului lor profesional. Pe langa obiectivele specifice mentionate mai sus, proiectul si-a propus sa atinga urmatoarele obiective de invatare:

- dobandirea de atitudini, abilitati si cunostinte despre cum se redacteaza un CV adecvat si o scrisoare de intentie, cum se prezinta la un interviu, cum se comunica la un interviu, cum se cauta  un loc de munca adecvat,

- dobandirea de abilitati de comunicare, relatie si lucru in echipa;

- dobandirea unei atitudini tolerante si orientate catre solutii.

Durata proiectului: 22 ianuarie 2023 – 21 august 2023

Durata schimbului de tineret: 04 mai 2023 – 14 mai 2023 (inclusive zilele de calatorie)

Printre activitatile principale ale acestui proiect putem sublinia organizarea unui schimb de tineri ce a implicat parteneri din 6 tari (Bulgaria, Italia, Polonia, Romania, Spania si  Turcia), care a presupus ca acestia au lucrat si au locuit impreuna in cadrul unui grup international, intre 04 mai 2023 – 14 mai 2023 (inclusive zilele de calatorie) in localitatea Costinesti, judetul Constanta, Romania.

Beneficiarii directi ai schimbului de tinreret au fost 42 de participanti (36 tineri cu varsta cuprinsa intre 18-30 ani si 6 lideri de grup fara limita de varsta), din cele 6 tari partenere.

            Activitatile din cadrul mobilitatii au fost desfasurate prin metode de educatie non-formala, care au avut menirea sa ii stimuleze pe participanti sa fie activi pe piata muncii. Prin activitati precum teatru, joc de rol, simulare, comunicare verbala si non-verbala, tinerii au dobandit competente digitale, multilingvistice , personale, culturale, sociale sau civice.

Totodata, pe toata durata acestui proiect, a fost facilitat dialogul si schimbul intercultural, pentru a se depasi posibilele bariere culturale. De asemenea, prin participarea activa a fost creat un liant intercultural care a avut un impact pozitiv asupra intregului proiect.

            Toate aceste competente cheie au fost validate prin certficatul Youthpass, pe care participantii l-au primit dupa finalizarea mobilitatii.

            Printre rezultatele obtinute prin implementarea proiectului putem sublinia:

• 6 video-uri care subliniaza somajul in randul tinerilor si provocarile pe care acestia le intampina in incercarea de a gasi un loc de munca in Europa in prezent;
• 1 video de promovare al mobilitatii;
• Feedback-urile participantilor;
• CV-urile, scrisoriile de intentie si conturile de linkedin create de participati in timpul mobilitatii

Finantat de Uniunea Europeana. Punctele de vedere si opiniile exprimate apartin, insa, exclusiv autorului (autorilor) si nu reflecta neaparat punctele de vedere si opiniile Uniunii Europene sau ale Agentiei Executive Europene pentru Educatie si Cultura (EACEA). Nici Uniunea Europeana si nici EACEA nu pot fi considerate raspunzatoare pentru acestea.

 [EN]

Completion of the „My future  job” project

The INITIATIVE SOCIALE Association, as host organization, together with the transnational partners: HELLENIC YOUTH PARTICIPATION (Greece), SCAMBIEUROPEI (Italy), D.G.T. POLSKA (Poland), ASOCIACION DESES 3 (Spain) and SOF DAGI GENCLIK VE SPOR KULUBU DERNEGI (Turkiye) announce the successful completion of the „My future job” project, on August 21, 2023.

This project was financed by the European Union through the Erasmus+ program, Action KA152-YOU.

We approached this project considering the general goal of the E+ program and we hope that the specific objectives of the project led to the personal and professional growth of the participants.

In addition, the „My Future Job” project was guided both by the specific objective of the Erasmus+ program (active participation of young people) and by Erasmus+ priorities (inclusion and diversity) through intercultural dialogue, social inclusion and solidarity and promoted the active participation of young people on the labor market both at national and European level.

Moreover, by coordinating this youth exchange for the purpose of learning through non-formal education, we managed to achieve the objective of the „Youth Exchange” action, namely, the acquisition of skills and information necessary for their professional future. In addition to the specific objectives mentioned above, the project aimed to achieve the following learning objectives:

- acquiring attitudes, skills and knowledge about how to write a proper CV and a cover letter, how to present yourself at an interview, how to communicate at an interview, how to look for a suitable job,

- acquiring communication, relationship and teamwork skills;

- acquiring a tolerant and solution-oriented attitude.

Project duration: January 22, 2023 – August 21, 2023

Duration of the youth exchange: 04 May 2023 – 14 May 2023 (including travel days)

Among the main activities of this project, we can highlight an youth exchange that involved partners from 6 countries (Bulgaria, Italy, Poland, Romania, Spain and Turkey), which assumed that they worked and lived together in an international group , between May 4, 2023 – May 14, 2023 (including travel days) in the town of Costinesti, Constanta county, Romania.

The direct beneficiaries of the youth exchange were 42 participants (36 young people aged between 18-30 and 6 group leaders without age limit), from the 6 partner countries.

The mobility activities were carried out through non-formal education methods, which were meant to stimulate the participants to be active on the labor market. Through activities such as theater, role play, simulation, verbal and non-verbal communication, young people have acquired digital, multilingual, personal, cultural, social or civic skills.

At the same time, throughout the duration of this project, intercultural dialogue and exchange was facilitated, in order to overcome possible cultural barriers. Also, through active participation, an intercultural bond was created that had a positive impact on the entire project.

All these key competences were validated by the Youthpass certificate, which the participants received after completing the mobility.

Among the results obtained through the implementation of the project, we can underline:

• 6 videos that highlight unemployment among young people and the challenges they face in trying to find a job in Europe today;
• 1 video promoting mobility;
• Participants’ feedback;
• CVs, cover letters and linkedin accounts created by the participants during the mobility

Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Neither the European Union nor EACEA can be held responsible for them.

Post-ul Finalizarea proiectului „My future job” apare prima dată în Iniţiative Sociale.