Locație: Constanța
Program de lucru: 4 – 6 h/ zi, perioadă determinată
Responsabilități și atribuții:
- organizează logistic și tehnic programele de formare profesională și mentorat/consiliere conform cererii de finanțare și fișelor de post individuale (componenta generală a proiectului);
- realizează analiza diagnostic a nevoilor, pe baza căruia recrutează beneficiarii programelor de formare, conform diviziunii grupului țintă între parteneri;
- implementează programele de formare profesională;
- desfașoarș activitățile de informare, publicitate și diseminare ale proiectului;
- raportează săptămânal către EM stadiul implementarii programelor de formare, recrutarea grupului țintă, procentul de atingere al indicatorilor asumați prin proiect;
- realizează și implementează planul de monitorizare al componentei generale a proiectului (participanți, curriculă formare, activități generale implementate, indicatori, rezultate);
- EI va fi subordonată ierarhic EM a proiectului.
Cerințe minime:
- expertii recrutați vor avea studii universitare absolvite;
- experiență minimă generală în muncă: 4 ani;
- experiență în implementare proiecte/sau în domeniul de activitate al proiectului.
Persoanele interesate sunt rugate să trimită CV-ul la adresa initiative.sociale@gmail.com.
Doar persoanele selectate vor fi contactate în vederea participării la interviu.